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Ejecutivo/a de Recursos Humanos (Reclutamiento y Desarrollo) CDMX

col-narrow-left   

ID Oferta:

367

Lugar:

Alcaldía: Cuauhtémoc,, CMX, Mexico 

Categoria:

Recursos Humanos

Salario:

$13,400.00 Mensual
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Vistas:

577

Codigo Postal:

06600

Publicado:

26.09.2025


col-wide   

Descripción:


 

TU ROL: EJECUTIVO/A DE RECURSOS HUMANOS


Serás clave en la atracción de talento y el desarrollo de nuestro equipo, asegurando la integración y el bienestar de nuestros colaboradores.

TUS FUNCIONES CLAVE (El Impacto de tu Puesto):

    Atracción de Talento: Liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas (publicación, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y referencias laborales).

    Gestión de Procesos: Administrar los procesos de inducción, contratación, integración de expedientes y seguimiento a bajas (entrevistas de salida).

    Desarrollo y Desempeño: Coordinar los ciclos de evaluación de desempeño y participar activamente en la elaboración de programas de capacitación técnica y desarrollo de competencias (DNC).

    Cultura y Clima: Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo social (actividades de integración, salud, inclusión y vida institucional). 
 
NUESTRA PROPUESTA DE VALOR (Beneficios Superiores)
 
Sabemos que buscas estabilidad y un paquete de compensación robusto. ¡Esto es lo que ofrecemos!
Concepto Detalle
Sueldo Bruto $13,400 MXN (Sueldo NO NEGOCIABLE)
Vales de Despensa $3,300 MXN adicionales (Monedero electrónico).
Fondo de Ahorro 6% (Se activa después del periodo de prueba de 30 días).
Aguinaldo 30 Días (El doble de lo que marca la ley).
Vacaciones 17 Días (Mejora la oferta de ley).
Prima Vacacional 25%.
Utilidades 30 Días de Participación en las Utilidades.
 
Beneficios Adicionales Destacados:
 
    Estabilidad: Contratación directa por la EBC. Cotización ante IMSS con sueldo real.
 
    Desarrollo Profesional: 50% de beca en programas educativos de la EBC al cumplir un año.
 
    Bienestar: Seguro de Vida por $600,000 y acceso a gimnasio sin costo.
 
Horario Laboral (Jornada Completa):
Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs. (con dos horas de comida) y Sábados de 8:30 a 12:30 hrs.


 

Requerimientos:

    Educación: Licenciatura Titulada en Psicología, Administración (LAE) o carrera afín. (Requisito Indispensable).

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en un rol de Recursos Humanos, específicamente reclutando perfiles operativos y administrativos.

Conocimientos Deseables (Te darán una ventaja):

    Manejo de Entrevista por Competencias.

    Dominio de diversas fuentes de reclutamiento y software especializado.

    Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

    Conocimiento en Evaluación de Desempeño y DNC (Detección de Necesidades de Capacitación).


¿INTERESADO/A EN PARTICIPAR?

Envía tu CV actualizado y con fotografía a:
a.v.omez@ebc.edu.mx



Empresa

Escuela Bancaria y Comercial
Liverpool No. 54, Col. Juárez,
Alcaldía: Cuauhtémoc,, CMX, Mexico

Teléfono: 55 3683 – 2400
web: https://www.ebc.mx/

Más ofertas

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Escuela Bancaria y Comercial
Liverpool No. 54, Col. Juárez,
Alcaldía: Cuauhtémoc,, CMX, Mexico
Teléfono: 55 3683 – 2400
web: https://www.ebc.mx/

Ejecutivo/a de Recursos Humanos (Reclutamiento y Desarrollo) CDMX

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ID Oferta:

367

Lugar:

Alcaldía: Cuauhtémoc,, CMX, Mexico 

Categoria:

Recursos Humanos

Salario:

$13,400.00 Mensual
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Vistas:

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Codigo Postal:

06600

Publicado:

26.09.2025


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TU ROL: EJECUTIVO/A DE RECURSOS HUMANOS


Serás clave en la atracción de talento y el desarrollo de nuestro equipo, asegurando la integración y el bienestar de nuestros colaboradores.

TUS FUNCIONES CLAVE (El Impacto de tu Puesto):

    Atracción de Talento: Liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas (publicación, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y referencias laborales).

    Gestión de Procesos: Administrar los procesos de inducción, contratación, integración de expedientes y seguimiento a bajas (entrevistas de salida).

    Desarrollo y Desempeño: Coordinar los ciclos de evaluación de desempeño y participar activamente en la elaboración de programas de capacitación técnica y desarrollo de competencias (DNC).

    Cultura y Clima: Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo social (actividades de integración, salud, inclusión y vida institucional). 
 
NUESTRA PROPUESTA DE VALOR (Beneficios Superiores)
 
Sabemos que buscas estabilidad y un paquete de compensación robusto. ¡Esto es lo que ofrecemos!
Concepto Detalle
Sueldo Bruto $13,400 MXN (Sueldo NO NEGOCIABLE)
Vales de Despensa $3,300 MXN adicionales (Monedero electrónico).
Fondo de Ahorro 6% (Se activa después del periodo de prueba de 30 días).
Aguinaldo 30 Días (El doble de lo que marca la ley).
Vacaciones 17 Días (Mejora la oferta de ley).
Prima Vacacional 25%.
Utilidades 30 Días de Participación en las Utilidades.
 
Beneficios Adicionales Destacados:
 
    Estabilidad: Contratación directa por la EBC. Cotización ante IMSS con sueldo real.
 
    Desarrollo Profesional: 50% de beca en programas educativos de la EBC al cumplir un año.
 
    Bienestar: Seguro de Vida por $600,000 y acceso a gimnasio sin costo.
 
Horario Laboral (Jornada Completa):
Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs. (con dos horas de comida) y Sábados de 8:30 a 12:30 hrs.


 

Requerimientos:

    Educación: Licenciatura Titulada en Psicología, Administración (LAE) o carrera afín. (Requisito Indispensable).

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en un rol de Recursos Humanos, específicamente reclutando perfiles operativos y administrativos.

Conocimientos Deseables (Te darán una ventaja):

    Manejo de Entrevista por Competencias.

    Dominio de diversas fuentes de reclutamiento y software especializado.

    Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

    Conocimiento en Evaluación de Desempeño y DNC (Detección de Necesidades de Capacitación).


¿INTERESADO/A EN PARTICIPAR?

Envía tu CV actualizado y con fotografía a:
a.v.omez@ebc.edu.mx